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教師教學工作考核細則

發布日期:2019-12-02

為了加強學校教學工作的管理,促進教學工作管理制度化、規范化、科學化,特制定本細則,本細則總分100分。

一、備課(20分)

1、全學期按時保質保量的認真編寫教學案可得基本分。

2、備課的科目齊,節數達到要求(以課表周課時為準),書寫整潔,設計新穎,按時接受檢查,差一節扣一分。

二、上課與聽課(30分)

1、按時上課、無故不遲到、不間離、不提前下課,違反一次扣一分。

2、按課表上課,無丟課和私自調課現象,違反一次扣一分。

3、課堂組織嚴謹,教學秩序井然,師生配合融洽,課堂內容充實,上課不吸煙,不接、打電話,不坐著上課(特殊原因除外),違反一次扣一分。

4、因個人原因調課頻繁,每月調課超過2次,超出次數每次扣一分,月內調課超過六節,每超出一節扣2分。

5、聽課,學期累計聽課10節,聽課前到教務處登記,聽課后上交聽課筆記。每少一節扣1分。

三、輔導與檢測(15分)

1、與教材配套的學習資料、活頁及試卷及時批改,不能及時的每次扣一分。

2、 認真做好單元檢測工作,做好期中、期末試卷的批改、講評工作。按要求完成監考工作,如遇特殊情況可調,不能缺,缺一節扣一分。監考按課時納入工作量。

四、教研活動(10分)

1、按時參加教務處指定的教研活動,做好會議記錄回校后上交會議記錄及相關材料,未及時上交的扣1-2分。

2、校內教研組會議及活動按時參加,未參加的每次扣1-2分。

五、學生評議(10分)

定期以座談、問卷調查等方式對所有任課教師進行學生評議,評議分值為10、9、8、7共四個檔次。

六、教學資料管理(15分)

1、每學期做好計劃與總結并及時上交,少交一次扣2分。

2、期中、期末考試教師要做試卷分析并及時上交分析結果,少一次扣2分。

七、獎勵得分(以下獎勵須在學校承認并備案,通過正常渠道獲得)

1、科研課題:獲得結題證書,按國家、省、市、縣依次獎勵8.6.4.2。

2、學科帶頭人:查檔案,按國家、省、市依次獎勵15.10.5。

3、優秀課及觀摩課:以上報材料及證書為準,按國家、省、市、縣、校依次加10.8.6.4.2分。

4、基本功比賽:以上報材料及證書為準,按國家、省、市依次加15.10.5分。

5、論文(發表): 以上報材料及證書為準,按國家、省、市、縣、校依次加5.4.3.2.1.分。

 

 

 

 

撫順縣第二高級中學

2015年9月


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